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                       SCOPRI I CORSI IN PARTENZA!

GRATUITI

Frequentando i nostri percorsi formativi acquisirai le COMPETENZE PROFESSIONALI necessarie per avere OPPORTUNITÀ DI INSERIMENTO NEL MONDO DEL LAVORO.
I corsi sono finanziati con i fondi del PNRR – Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL” e Voucher Formativi Individuali.

2023-10-23T15:40:45+02:00

PROGETTO EXPERIENCE: CORSI PROFESSIONALIZZANTI GRATUITI

Settore MODA e PELLETTERIA

La proposta progettuale EXPERIENCE mira a realizzare CORSI PROFESSIONALIZZANTI GRATUITI nel settore MODA e PELLETTERIA, nell'ottica di realizzare un catalogo di corsi di riqualificazione professionale, composto da contenuti e finalità altamente professionalizzanti, corrispondenti alle richieste del mercato del lavoro. I corsi sono rivolti a disoccupati in cerca di impiego.

2023-10-23T15:44:43+02:00

“FORMAZIONE OBBLIGATORIA PER COADIUTORE DEL CANE E ANIMALI D’AFFEZIONE – LIVELLO BASE”

Il corso è rivolto a soggetti che nell’ambito degli IAA vogliono acquisire il ruolo di coadiutore dell’animale, medico veterinario esperto in IAA, responsabile di progetto, referente di intervento e responsabile d’attività. Il percorso fornisce, inoltre, elementi di conoscenza relativi al gatto e al coniglio (coloro che vorranno diventare coadiutore per queste due specie dovranno frequentare il corso integrativo per coadiutore del gatto e del coniglio).

2023-10-23T15:44:20+02:00

“FORMAZIONE OBBLIGATORIA PER MEDICO VETERINARIO ESPERTO IN INTERVENTI ASSISTITI CON ANIMALI – LIVELLO BASE”

Si tratta di un percorso formativo le cui caratteristiche sono specificatamente normate a livello nazionale/regionale, di livello base. Esso è rivolto ai medici veterinari che hanno superato il corso propedeutico e intendono operare in IAA.

PERCHE’ SCEGLIERE PROPRIO NOI?

SISTEMA FORMAZIONE & SERVIZI AVANZATI, grazie alla costante collaborazione con le aziende del territorio, progetta ed organizza percorsi formativi altamente professionalizzanti e rispondenti ai fabbisogni formativi provenienti dal mondo del lavoro.

SISTEMA FORMAZIONE & SERVIZI AVANZATI è la Società di Servizi di CONFAPI AREZZO (Associazione Piccole e Medie Imprese) ed opera attivamente sul territorio aretino dal 2002.

Ci occupiamo di:

  • Realizzare indagini ed analisi dei fabbisogni formativi, finalizzate a rilevare l’andamento e l’evoluzione del mercato del lavoro a livello regionale o territoriale, effettuate per settore economico;
  • Reperire forme di finanziamento o di co-finanziamento tramite il Fondo Sociale Europeo, i Fondi Interprofessionali, la Camera di Commercio, ecc.;
  • Progettare percorsi formativi personalizzati e mirati al raggiungimento degli obiettivi professionalizzanti;
  • Gestire gli aspetti organizzativi e didattici dei percorsi formativi: dall’individuazione di docenti qualificati alla predisposizione di materiali didattici, all’individuazione di aule idonee e di laboratori attrezzati.

Svolgiamo attività individualizzata di:

  • Accoglienza e informazione
  • Counseling orientativo
  • Orientamento professionale
  • Bilancio delle competenze
  • Tutoraggio.

L’Agenzia Formativa offre un servizio di consulenza alle imprese che operano nel territorio, supportando i Responsabili nella pianificazione e realizzazione di Piani di formazione aziendale, finalizzati a fornire un valore aggiunto a sostegno delle aziende, attraverso la crescita e la valorizzazione delle risorse umane.

Sistema Formazione & Servizi Avanzati srl si avvale, infatti, di consulenti esperti che, acquisiti gli elementi necessari per un’attenta ed approfondita analisi dei fabbisogni formativi, aggiungono la loro competenza, conoscenza e professionalità per promuovere sviluppo e crescita nell’ambito desiderato.

Nello specifico fornisce:

  • Consulenze specifiche e settoriali rivolte alle imprese;
  • Consulenze per gli adempimenti inerenti gli obblighi formativi;
  • Indicazioni per progetti mirati al miglioramento della qualità delle risorse umane;
  • Indicazioni per progetti mirati al raggiungimento degli obiettivi strategici aziendali;
  • Attività di selezione del personale, avvalendosi della collaborazione di psicologi del lavoro esperti senior. Le attività di selezione, calibrate sulle esigenze del committente, possono prevedere: raccolta delle candidature, screening curricula e colloqui individuali.

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